الموارد البشرية · أداة مجانية
حاسبة الأوفر تايم (العمل الإضافي)
احسب أجر ساعات العمل الإضافي أو العمل خارج الدوام (الأوفر تايم) حسب المادة 107 من نظام العمل السعودي: أجر الساعة من الأجر الفعلي + 50% من أجر الساعة الأساسي.
إجمالي أجر العمل الإضافي
0.00 ريال
أجر الساعة العادية (من الأجر الفعلي)0.00 ريال
أجر الساعة الإضافية0.00 ريال
م107: الساعة الإضافية = أجر ساعة من الأجر الفعلي + 50% من أجر الساعة من الأجر الأساسي.
معادلة العمل الإضافي (م107)
أجر الساعة = الراتب الشهري ÷ 30 ÷ ساعات العمل اليومية
أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة الفعلي + 50% × أجر الساعة الأساسي
مثال: أساسي 6,000 ريال وبدلات 1,200 ريال، والدوام 8 ساعات → أجر الساعة الفعلي 30 ريالا، وأجر الساعة الأساسي 25 ريالا، فتكون الساعة الإضافية 30 + 12.5 = 42.5 ريالا.
العمل في أيام الراحة الأسبوعية والأعياد يحسب بنفس المعادلة. وما زاد على 720 ساعة إضافية في السنة يحتاج موافقة العامل.
أسئلة شائعة
كيف يحسب أجر الساعة الإضافية في نظام العمل السعودي؟
حسب المادة 107: يدفع عن ساعة العمل الإضافية أجر ساعة يوازي أجر الساعة من الأجر الفعلي مضافا إليه 50% من أجر الساعة من الأجر الأساسي. إذا كان راتبك أساسيا فقط فالناتج = أجر الساعة × 1.5.
كيف أحسب أجر الساعة من الراتب الشهري؟
أجر الساعة = الراتب الشهري ÷ 30 يوما ÷ ساعات العمل اليومية (8 ساعات عادة). راتب أساسي 6,000 ريال → أجر الساعة 25 ريالا، والساعة الإضافية 37.5 ريالا.
هل العمل في يوم الراحة الأسبوعية أو العطلات يحسب عملا إضافيا؟
نعم. ساعات العمل في أيام الراحة الأسبوعية والأعياد والإجازات الرسمية تعامل معاملة الساعات الإضافية بنفس معادلة المادة 107.
كيف يحسب الأوفر تايم في رمضان؟
ساعات العمل للمسلمين في رمضان لا تزيد على 6 ساعات يوميا (المادة 98 من نظام العمل)، فما زاد عليها يحسب ساعات إضافية بمعادلة المادة 107. اختر «6 ساعات (رمضان)» في خانة ساعات العمل اليومية.
هل العمل في العيد يحسب أوفر تايم؟
نعم. العمل في إجازة عيد الفطر أو عيد الأضحى أو يوم التأسيس أو اليوم الوطني يعامل معاملة العمل الإضافي، وتحسب كل ساعاته بأجر الساعة مضافا إليه 50% من الأجر الأساسي.
ما الحد الأقصى لساعات العمل الإضافي؟
حسب المادة 22 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، لا تزيد ساعات العمل الإضافية على 720 ساعة في السنة، ويجوز تجاوز هذا الحد بموافقة العامل.
مدونة أيبان
جميع المقالات
أدلة ذات صلة
ساعات الإضافي من الحضور إلى الراتب
في ERPNext تسجل ساعات الإضافي على الموظف وتدخل في مسير الرواتب الشهري بمعادلة المادة 107، فلا يعيد المحاسب حسابها لكل موظف على حدة.
أدوات تساعدك على اتخاذ القرار
كل الأدوات
أدوات أخرى قد تفيدك
حاسبات مجانية للرواتب والضرائب والفوترة الإلكترونية والمحاسبة، مبنية على الأنظمة السعودية.
حاسبة نهاية الخدمة
احسب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص في السعودية حسب نظام العمل (المادتين 84 و85)، مع خيار لمصر والإمارات.
استخدم الحاسبةحاسبة الراتب وخصم التأمينات
احسب صافي الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية GOSI، وتكلفة الموظف الكاملة على المنشأة.
استخدم الحاسبة