الموارد البشرية · أداة مجانية
حاسبة الراتب وخصم التأمينات
خصم التأمينات من راتب الموظف السعودي 9.75% من الأساسي وبدل السكن، و10.75% للمشترك الجديد من يوليو 2026، ولا خصم على غير السعودي. احسب صافي راتبك بعد الخصم، وحصة صاحب العمل، وتكلفة الموظف الكاملة على المنشأة.
صافي الراتب الشهري
0.00 ريال
إجمالي الراتب0.00 ريال
أجر الاشتراك في التأمينات0.00 ريال
خصم التأمينات من الموظف0.00 ريال
حصة صاحب العمل في التأمينات0.00 ريال
تكلفة الموظف الكاملة على المنشأة0.00 ريال
أجر الاشتراك = الأساسي + بدل السكن (بحد أدنى 1,500 وأقصى 45,000 ريال).
كيف تحسب اشتراكات التأمينات الاجتماعية؟
أجر الاشتراك = الأساسي + بدل السكن (من 1,500 إلى 45,000 ريال)
| الموظف | يخصم من الموظف | يدفع صاحب العمل |
|---|---|---|
| سعودي مشترك قبل 3 يوليو 2024 | 9.75% (معاشات 9% + ساند 0.75%) | 11.75% |
| سعودي مشترك جديد بعد 3 يوليو 2024 | 10.75% من 1 يوليو 2026 (معاشات 10% + ساند 0.75%) | 12.75% |
| غير سعودي | لا شيء | 2% أخطار مهنية |
مثال: سعودي براتب أساسي 8,000 وسكن 2,000 → أجر الاشتراك 10,000، يخصم منه 975 ريالا ويدفع صاحب العمل 1,175 ريالا، فيكون الصافي 9,025 ريالا (بدون بدلات أخرى) وتكلفة المنشأة 11,175 ريالا.
أي البدلات تدخل في التأمينات؟
| البند | يدخل في أجر الاشتراك؟ |
|---|---|
| الراتب الأساسي | نعم |
| بدل السكن (نقدا أو سكن يوفره صاحب العمل) | نعم |
| بدل النقل | لا |
| بدل طبيعة العمل وبدلات أخرى | لا |
| العمولات والعمل الإضافي | لا |
لذلك قد يكون صافي راتبين بنفس الإجمالي مختلفا: موظف إجمالي راتبه 12,000 منها 10,000 أساسي وسكن يخصم منه 975 ريالا، وموظف آخر بنفس الإجمالي منها 8,000 أساسي وسكن يخصم منه 780 ريالا فقط.
أسئلة شائعة
كم نسبة خصم التأمينات الاجتماعية من راتب الموظف السعودي؟
يخصم من الموظف السعودي 9.75% من أجر الاشتراك (9% معاشات + 0.75% ساند)، ويتحمل صاحب العمل 11.75% (9% معاشات + 0.75% ساند + 2% أخطار مهنية). وللمشتركين الجدد بعد 3 يوليو 2024 ترتفع نسبة المعاشات 0.5% على كل طرف في يوليو من كل سنة حتى 11% في 2028، فيصبح الخصم من الموظف 10.75% من 1 يوليو 2026.
ما هو أجر الاشتراك الذي تحسب عليه التأمينات؟
الأجر الأساسي + بدل السكن (النقدي أو العيني)، بحد أدنى 1,500 ريال وحد أقصى 45,000 ريال. البدلات الأخرى (نقل، طبيعة عمل...) لا تدخل في أجر الاشتراك.
هل يخصم من راتب الموظف غير السعودي للتأمينات؟
لا. غير السعوديين يدفع عنهم صاحب العمل 2% فقط (فرع الأخطار المهنية)، ولا يخصم من رواتبهم شيء للتأمينات.
كيف أحسب التكلفة الكاملة للموظف على المنشأة؟
التكلفة = إجمالي الراتب + حصة صاحب العمل في التأمينات (+ تكاليف أخرى مثل التأمين الطبي والتأشيرات لغير السعوديين). هذه الحاسبة تعرض تكلفة التأمينات مباشرة.
مدونة أيبان
جميع المقالات
أدلة ذات صلة
خصم التأمينات داخل مسير الرواتب
في ERPNext تضاف نسبة التأمينات كمكون في هيكل الراتب، فتظهر حصة الموظف وحصة المنشأة مع صافي الراتب في مسير كل شهر. أيبان تبني هياكل الرواتب لموظفيك السعوديين وغير السعوديين.
أدوات تساعدك على اتخاذ القرار
كل الأدوات
أدوات أخرى قد تفيدك
حاسبات مجانية للرواتب والضرائب والفوترة الإلكترونية والمحاسبة، مبنية على الأنظمة السعودية.
حاسبة نهاية الخدمة
احسب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص في السعودية حسب نظام العمل (المادتين 84 و85)، مع خيار لمصر والإمارات.
استخدم الحاسبةحاسبة الأوفر تايم (العمل الإضافي)
احسب أجر ساعات العمل الإضافي حسب المادة 107 من نظام العمل السعودي (الأجر + 50%).
استخدم الحاسبة